“Reconocer al otro como sujeto es asumir la intimidad ajena, es volver añicos la indiferencia social y afectiva y reafirmar la dignidad como derecho no negociable” Walter Riso En [...]
“La mitad de los daños que se hacen en este mundo se deben a personas que quieren sentirse importantes. No tienen la intención de hacer daño, solo están absortos en la lucha interminable de pensar bien de sí mismos” [...]
“Desde pequeños nos condicionan a no sentir demasiado, no vaya a ser cosa que nos deshumanicemos, como si lo exclusivamente humano fuera pensar” Walter Riso Las emociones son reacciones [...]
"El arte de la comunicación es el lenguaje del liderazgo. Las buenas relaciones dan lugar a buenas empresas, las malas relaciones a malas empresas" James C. Hunter La Comunicación, [...]
"Cuando un guerrero aprende a detener el dialogo interno, todo es posible, los más rebuscados planes están al alcance de la mano" Carlos Castaneda Antes de iniciar un [...]
…”se deduce de manera potente, que convertirse en un mejor líder, es encontrar contextos auténticos en los cuales se pueda aprender los tipos de conductas sociales que refuerzan el sistema de circuitos sociales del cerebro. Es decir, liderar eficazmente, tiene que ver más con desarrollar un interés genuino en las personas y el talento para [...]
AUTOESTIMA Y COMUNICACION “Cuando nos damos cuenta de que nuestro verdadero Ser es potencialidad pura, nos alineamos con el poder que manifiesta el universo” Deepak Chopra La autoestima es el resultado de todo cuanto conocemos, valoramos y aceptamos de nuestro mundo intelectual, emocional, espiritual y social en función de desarrollar nuestra potencialidad pura; [...]
El fenómeno de emigrar es inherente a la condicion primitiva y evolutiva del ser humano por distintas razones de caracter existencial o de sobrevivencia. No obstante, el mismo hombre impulsado por la necesidad de supervivencia del primitivo sistema rectilíneo, tiende a marcar territorio como los hacen los lobos, perros y gatos; generando demarcaciones geográficas denominadas [...]
Hoy a nivel mundial, las empresas y demas organizaciones estan experimentando con mayor intensidad la vorágine de los cambios en la gente, la tecnología, procesos, conocimiento y expectativas de clientes. Esta condicion inexcusable es probable que genere estrés por las exigencias en las competencias requeridas para responder a tantos estímulos externo e internos que presionan [...]
Cuando en las organizaciones, solo prestamos atencion al activo financiero como clave de la viabilidad y sustentabilidad, estaríamos jugando a perdedor debido a que así desdeñamos los activos intelectuales, emocionales y éticos, que en conjunto representan el 85% del éxito empresarial; e incluso en ocasiones, el activo ético podría representar el 100% como ha ocurrido [...]
