Áreas de especialidad:

• Vacíos Existenciales.
• Coaching Personal.
• Trastornos de Ansiedad.
• Trastornos Fóbicos.
• Trastornos Obsesivos Compulsivos.
• Trastornos Depresivos.
• Trastornos Relacionados con Traumas y Factores de Estrés.
• Trastornos Alimenticios.
• Trastornos del Sueño.
• Disforia de Género.
• Trastornos de Conductas en Adolescentes.
• Insatisfacción y Conflictos en la Pareja y Familia.

Áreas de especialidad:

• Desarrollo personal
• Desarrollo de liderazgo y de
• Equipos de trabajo de cualquier naturaleza

Áreas de especialidad:

• Asesoría en Orientacion Estratégicay en los distintos procesos.
• Estructura y Reestructura Organizacional.
• Organización Eficaz del Talento Humano.
• Tecnicas Efectivas de Selección.
• Desarrollo del Talento Humano.
• Modelos de Gestión del Talento y del Conocimiento.
• Capacitación según necesidad del cliente.
• Coaching.
• Mentoring.

Áreas de especialidad:

• Desarrollo en Liderazgo Transformador.
• Capacitación y Facilitacion en Liderazgo de Cambios.
• Consultoria en Planeación y Gestión de Cambios.
• Diagnóstico de Clima Organizacional.
• Diagnóstico de Cultura.
• Diagnostico de Identificacion, Alineación y Compromiso.
• Coaching Personal, Ejecutivo y Organizacional.
• Facilitacion en Diseño y Rediseño del Sentido de Direccion (valores, visión y mision).
• Instauración de una cultura basada en los valores organizacionales.
• Facilitacion en Diseño de la Estrategia de Servicio.
• Facilitacion en la instauración de una cultura basada en trabajo en equipos de alto desempeño.
• Facilitacion de una cultura basada en el comportamiento seguro.
• Facilitacion de Extramuros para investigar y tomar acciones oportunas y pertinentes en conflictos de equipos, gerencias o departamentos.

Áreas de especialidad:

• Liderazgo para la Alineación, Identificación y Compromiso.
• Trabajo en Equipo de Alto Desempeño.
• Planificacion y Dirección de Reuniones Efectivas.
• Planeación y Liderazgo del Cambio.
• Tecnicas Efectivas para la Entrevista.
• Comunicación Interpersonal y Organizacional.
• Resiliencia Versus Victimización.
• Empowerment Personal y Organizacional.
• Calidad en Atencion y Servicio al Cliente.
• Manejo de Conductas Agresivas en la Atencion y Servicio al Cliente.
• Efectividad Personal y Calidad en el Trabajo.
• Presentaciones Orales Efectivas.
• La Seguridad como Valor de Vida.

Áreas de especialidad:

• Valores y cultura organizacional
• El éxito a traves de los activos intangibles
• Identidad, alineación y compromiso del talento humano
• El liderazgo en las actuales organizaciones
• Un enfoque multifactorial del liderazgo competente
• Factores clave en la gestión de los cambios organizacionales
• Cultura de Atencion y Servicio
• Psicologia del cliente
• Motivacion y satisfaccion en el comportamiento organizacional
• Resiliencia
• Desarrollo del talento humano como estrategia
• Equipos de Alto Desempeño y Autogestionados
• Factores intangibles en el éxito de los equipos de trabajo
• La seguridad como valor de vida en las organizaciones
• La comunicación interpersonal y organizacional como plataforma de éxito
• Gestión del talento en la generación ‘Millennials’
• Las competencias diferenciadoras en el éxito empresarial