Alineación entre valores personales y organizacionales

2018-10-12T03:35:01-05:00

Desde la antigüedad, el ser humano se ha preguntado, ¿que soy?, ¿para que estoy aquí?, ¿de dónde procede todo?, pero sus primeras respuestas vinieron de lo externo como mitos y dioses de distinta naturaleza, porque era lo que su conocimiento y evolución humana le permitía para encontrarle explicación a todo cuanto observaba a su alrededor [...]

Alineación entre valores personales y organizacionales2018-10-12T03:35:01-05:00

Investigacion – Acción En Ambiente Laboral (Extramuros)

2018-10-05T22:31:40-05:00

La mente organizacional igual que la personal no constituye un sistema de procesamiento de información (datos, percepciones, emociones y pensamientos) amigable, predecible y fácilmente controlable, como ocurre regularmente con los computadores; debido a que el aparato psicológico individual y colectivo, tienen intencionalidad, motivos, emociones y expectativas de todo tipo; que tienden a perpetuarse o sobrevivir [...]

Investigacion – Acción En Ambiente Laboral (Extramuros)2018-10-05T22:31:40-05:00

El outplacement o “Desvinculación Programada”

2018-10-05T21:39:17-05:00

El outplacement o “Desvinculación Programada” en ocasiones representa una estrategia “dolorosa” a la cual recurren algunas empresas o corporaciones para mejorar sus niveles de productividad o evitar un quiebre financiero; sin deteriorar su identidad e imagen o reputación porque el malestar psicológico, tanto en los seleccionados para la desvinculación, como para quienes siguen en la [...]

El outplacement o “Desvinculación Programada”2018-10-05T21:39:17-05:00
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